* 有關入息是指僱主以金錢形式支付予僱員的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼（包括房屋津貼或其他房屋利益）。《僱傭條例》下的遣散費及長期服務金均不包括在內。
商業破產保護的主要目標是維護企業的運作、保護債權人的權益，同時促進企業的經濟復甦和可持續發展。以下是商業破產保護的一些重要特點和原則：
管理費用和時間成本：破產程序需要支付管理費用並投入大量時間和資源，這可能對債務人和債權人都帶來額外的負擔。
破產保護在香港的法律框架下，旨在提供一個公平、透明和有效的機制，讓債務人和債權人能夠在困難的經濟情況下得到保護和救助。它有助於減輕個人和企業的債務負擔，提供一個重新開始的機會，並促進經濟復甦和創新。
為免誤會，僱員應先向僱主或受託人*瞭解情況。如確認僱主拖欠供款，應盡快向積金局投訴，我們會提供協助。投訴僱主的程序、途徑及相關資料，可瀏覽「投訴僱主」網頁。
這些優點使得商業破產保護成為一個重要的法律機制，為財務困境中的企業提供了機會和保護，以實現經濟復甦和持續發展。然而，企業在選擇商業破產保護時應評估其可行性並諮詢專業意見，以確保做出正確的決策。
只要你自覺無力償還欠債，並向法院提交破產呈請，法庭就會依法頒破產令。
破產年期一般為四年，破產令於四年後就會自動被解除，意味著破產人的生活及財務狀況將重新開始，先前欠下的所有卡數、私人貸款將一筆勾銷，不用再償還。
債務重組：商業破產保護提供了一個機會，讓企業能夠重新安排債務結構，與債權人達成債務重組協議，以降低債務負擔和改善財務狀況。
如在香港以外的地方作出法定聲明，該份聲明須在以下人士面前作出，並由他們在聲明上簽署及蓋章(如適用)：
不過，如果能夠證明投保生效及繳交保費是有意圖欺詐債權人，則有關保費款額有可能被充公。
如不再是自僱人士，應盡快向受託人*作出申報，取消自僱人士的帳戶，並查詢是否有尚未繳交的供款及/或附加費。如有，須即時補交欠款。
當僱員終止受僱，其僱主須通知相關強積金受託人該僱員已於何時終止受僱。若自僱人士終止自僱，亦須通知強積金受託人。
債務重組困難：雖然破產保護旨在幫助債務人重組債務，但在實際操作中，債務重組可能面臨各種困難和挑戰，包括與債權人達成協議的困難性。 破產